EUROPEAN WORK EXPERIENCE PROGRAMME IN LONDON (EWEP)
E.W.E.P. bietet dir die Möglichkeit in England zu leben und zu arbeiten. Das Angebot für junge Leute zwischen 18 und 30 Jahren und umfasst vor allem Jobs im Gastronomiebereich, im Catering, in Hotels, Pubs, Fast-Food-Ketten, Boutiquen, Coffeeshops und Restaurants.
Internationale Erfahrung und ausgezeichnete Englischkenntnisse werden von Firmen sehr geschätzt und erhöhen deine Karrierechancen. Du wirst den "English way of life" hautnah erleben, viel für’s Leben dazulernen und neue Freunde gewinnen. Neben der Arbeit soll natürlich genug Zeit für Spaß und Unterhaltung sein. E.W.E.P. organisiert daher gemeinsame Aktivitäten.
Deine Vorteile durch organisierte Jobprogramme:
Du bekommst vor deiner Abreise ein Jobangebot und hast am zweiten Tag nach deiner Ankunft das erste Jobinterview. In den meisten Fällen kommt das Arbeitsverhältnis zustande, wenn nicht, dann hast du gleich weitere Vorstellungsgespräche. E.W.E.P. garantiert dir auf alle Fälle eine Anstellung innerhalb von zwei Wochen und organisiert, wenn nötig, mehrere Jobinterviews für dich. Unsere KollegInnen sind 24 Stunden für dich erreichbar und betreuen dich während des gesamten Aufenthaltes. Die Unterkünfte werden von E.W.E.P. betreut und du wirst unter den Mitbewohnern aus unterschiedlichen Ländern sicher neue Freunde finden.
Aufenthaltsdauer:
Während des Jahres solltest du dich für mindestens 3 Monate bewerben. Aber auch kürzere Aufenthalte sind möglich, du musst nur die Kündigungsfrist von 1-2 Wochen einhalten. Unter dem Jahr gibt es immer ausreichend Jobangebote. Die Mindestaufenthaltsdauer für die Sommer¬monate beträgt 2 Monate.
Vermittlungsdauer:
Es genügt, wenn du dich 3-4 Wochen vor deiner geplanten Abreise bewirbst. Die Vermittlung erfolgt kurzfristig. Das konkrete Jobangebot erhältst du ein bis zwei Wochen vor deiner geplanten Abreise. Sommerbewerbungen sollten so früh wie möglich, spätestens aber bis Anfang Mai erfolgen. Wir können nur eine beschränkte Anzahl von BewerberInnen für die Monate Juli und August aufnehmen.
Englischkenntnisse und Berufserfahrung:
Du solltest zumindest über durchschnittliche Englischkenntnisse verfügen und bei einem Vorstellungsgespräch erfolgreich kommunizieren können. Wir empfehlen dir, bis zu deiner Abreise deine Sprachkenntnisse zu verbessern und dir zu überlegen, welches Vokabular du für das Jobinterview und deine neue Tätigkeit gebrauchen wirst.
Natürlich sind Berufserfahrung und Vorkenntnisse ein großer Vorteil, sind aber für die meisten Jobs keine Voraussetzung. Außerdem erhältst du eine Einschulung. Besser Qualifizierte erhalten in der Regel auch bessere Bezahlung.
Arbeitszeit:
Du arbeitest 30 bis 40 Wochenstunden, Überstunden sind fallweise erwünscht. Du hast auf alle Fälle zwei Tage pro Woche frei – jedoch nicht unbedingt Samstag und Sonntag. Wenn du einen Intensivsprachkurs besuchen oder einfach viel Freizeit haben willst, so kannst du auch Teilzeit arbeiten.
Wieviel du verdienst:
Der Mindeststundenlohn liegt bei £ 5.03 (ca. € 6,4) brutto für ArbeitnehmerInnen zwischen 18 und 21 Jahren und £ 6.31 (Euro 8,01) für ArbeitnehmerInnen ab 22 Jahren. Viele Arbeitgeber zahlen aber deutlich mehr Gehalt. Wenn du über 22 Jahre alt bist bekommst du somit bei 40 h Arbeitszeit ein Bruttomonatsgehalt von ca. 1.400 Euro pro Monat. Für viele Jobs gibt es zusätzlich Trinkgeld. In der Regel bieten die Arbeitgeber auch eine freie Mahlzeit an. Das erste Gehalt bekommst du frühestens nach zwei Wochen. Nimm also bitte eine ausreichende Geldreserve für die erste Zeit mit, ca. umgerechnet € 500,- zusätzlich zu deinen Quartierkosten!
Versicherung:
Von deinem Bruttogehalt werden 12 % für die National Insurance Contributions abgezogen. Du hast Anspruch auf alle Leistungen des Social Security Service. Allerdings ist das englische Gesundheitssystem nicht so qualitativ wie in Österreich.
Für den Zeitraum des Arbeitseinsatzes bist du durch englische Sozialversicherungssystem abgesichert, hast aber keine Haftpflicht- und Rückholversicherung inkludiert.
Steuer:
Bei einem Jahreseinkommen bis zu £ 2.790 bezahlt man 10 % Steuer. Bei einem Einkommen von bis zu £ 32.010,- betragen die Steuerabzüge 20%. Die Steuer kann für Ein¬kommen bis £ 9.440,- rückerstattet werden. Detaillierte Informationen erhältst du nach deiner Ankunft von E.W.E.P.
Unterkunft:
Wir bringen dich in Gastfamilien unter, da haben wir bisher die besten Erfahrungen gemacht. Du kannst dich aber vor Ort vernetzen, und mit anderen jungen Leuten in eine Wohngemeinschaft ziehen.
Die Miete beträgt £ 95 pro Woche und ist wöchentlich im Voraus zu bezahlen. Bei deiner Ankunft bezahlst du drei Wochenmieten im Voraus und eine Kaution von £ 340, die du vor deiner Abreise – abzüglich eines Unkostenbeitrages für die Endreinigung – zurückbekommst. Wenn du in einem Hotel arbeitest und wohnst musst du keine Miete vorauszahlen. Dein Arbeitgeber wird dir dafür einen geringen Betrag von deinem Gehalt abziehen.
Anmeldung:
Gestalte bitte dein Bewerbung aussagekräftig und ansprechend. Wie bei jedem Job, ist deine Bewerbung deine Visitenkarte. Wir begleiten und unterstützen dich, wo wir können, für das Ergebnis und den Erfolg deiner Bewerbung und deines Aufenthaltes bist du letztendlich nur du verantwortlich.
Vermittlung:
Ca. 5-7 Tage nach deiner Anmeldung rufst du E.W.E.P. in London an. Bei dem kurzen Interview auf Englisch bekommen unsere KollegInnen einen Eindruck von deinen Jobwünschen und deinen Englischkenntnissen. Du erfährst kurz darauf, welche Jobs für dich in Frage kommen. Die Adresse deiner Unterkunft und deines Arbeitsgebers bekommst du ca. 1 Woche vor deiner geplanten Abreise zugeschickt. Bitte buche deinen Flug erst nach Erhalt des konkreten Jobangebots!
Bedenke bitte, du bekommst eine Stelle zugewiesen und du kannst vor Ort mit Hilfe unserer Kollegen eine andere Stelle suchen. Vor der Ausreise kannst du dir die Stelle nicht aussuchen.
Programmkosten und Stornogebühren:
Der Spesenbeitrag an au-pair4you beträgt € 190 und ist zum Zeitpunkt der Bewerbung auf unser Konto einzuzahlen.
Nach Erhalt des Jobangebots sind £ 257,- an E.W.E.P. zu überweisen. Wenn du von deiner Bewerbung zurücktrittst, behalten wir die € 190 Spesen ein. Da es das ganze Jahr über viele Jobangebote gibt, konnten wir bisher alle BewerberInnen gut vermitteln. Ausnahme: Juli & August, hier gibt es ein Überangebot an BewerberInnen, daher ist eine Vermittlung nicht immer möglich.
Die Programmgebühr an E.W.E.P. ist kurz vor der Anreise zu bezahlen, nachdem dir ein Jobangebot zugesandt wurde und kann nicht rückerstattet werden, wenn du z.B. vorzeitig deine Arbeitsstelle in England kündigst.
Zu guter Letzt:
Dies ist ein Jobprogramm, wir geben dir die Möglichkeit, einen Job und eine Unterkunft in London zu finden. Es sind alles Aushilfsjobs, und du wirst vielleicht etwas anspruchsvolleres wollen. Vor Ort kannst du mit Hilfe unserer Kollegen andere Stellen suchen und finden. Du bekommst von uns eine Starthilfe und Rückendeckung, was du daraus machst, liegt ganz bei dir.
